Jネットレンタカー
店長 Y.Hirosumi
変化を恐れない、
変えていく事に前向きな会社です
Jネットレンタカー 店長
Y.Hirosumi
2018年入社 新卒
就職フェアで声をかけて
いただいたのがきっかけです
就職活動中、就活フェアで人事課⾧に声をかけていただいたのがきっかけで、会社説明、採用試験と話が進み、内定を頂きました。
当時は「絶対にこの会社に入りたい！」と思っていたわけではなく、元々地元企業で就職を考えており、安易な考えですが、愛知・岐阜辺りでなんとなく車関係の仕事をしたいと思っていました。
レンタカーを普段あまり借りることがなかったので、Jネットのことは知らなかったのですが、会社説明を聞いた時は「業界ではこんなに高い順位なんだ」と驚いた覚えがあります。
変化を恐れない、前向きな会社です
会社内に様々なプロジェクトチームがあり、問題点があればそこでアイデアを出し、改善して会社としてチャレンジ、成⾧していこうという風潮があります。
私は他の会社で働いたことがないので当たり前なのかもしれませんが、年齢、性別関係なく、意見を聞いてもらえますし、もちろん良いアイデアがあればちゃんと採用され、会社自体が今よりもどんどん環境を良くして働きやすくしていこうという動きがあります。
実際に新型コロナウィルスが流行りだして、アルバイトの方々が勤務に入られなかったときに休業補償をしてくれるなど、これまでにないルールやその職場環境に応じて、改善を行っていくことを恐れない会社だと感じました。
やりがいに溢れた職場です
私は現在、店⾧をしており部下に社員2 名と、数人のアルバイトさんがいます。自分の部下が段々と仕事をできるようになっていくことや、仕事を覚えていくということに喜びを感じています。
また、店⾧として店舗運営を任されていますが、数字に出るような事で変化があればもちろんのこと、数字に出なくてもお店の雰囲気が変わった、お店がきれいになった、車の洗車のレベルがあがったなどと、目に見えて良くなったと思えた時に、やって良かったと感じます。
ほかにも、店舗間をまたぐような研修のプロジェクト、SDGs の活動などで、「よりよく変化していこう」といった仕事に携われるときはやりがいを感じるとともに、とても楽しいです。
年齢、性別関係なく、適性、
仕事量をきちんと評価してくれる会社です
入社してから特に大きな不安もなく仕事をさせてもらい、新卒で入社して５年目で店舗の店⾧を任されるようになりました。
ここまで早く管理職になれるとは思っていませんでしたので、会社として年齢や性別は関係なく、仕事の適性や仕事量をきちんとみて評価していただけているのだと感じています。自分の取り組みや挑戦もきちんと評価をしてもらえているので、チャレンジしやすい環境だと思います。
また私が勤務している店舗では、人数の関係もありますが、いろいろな仕事を同時進行形にやることが多いので、集中して一つの事をやりたい方よりも沢山のことに取り組むことが好きな方や色々なことに興味がある方が向いているかもしれないですね。
「一つ苦手なことがあっても、もう一つ得意なことがあるから大丈夫」というような感じで完璧主義ではないほうが、挑戦をしていきやすいのかなと思います。
自分の裁量で働きやすい職場です
Jネットは自分の裁量で働くことができ、店⾧になれば様々な判断を行うことができるので、自分でこうしていきたいと思える方や、やってみたいことがある方におすすめです。
今、私は店⾧という立場になりましたが、まだ自分の部下で副店⾧になった方がいません。 これから自分の関わったメンバーが、店⾧や副店⾧、それぞれが進みたい道に進んでいけるようにお手伝いをしたいと思っています。
よりよい職場環境はもちろんですし、働く人にとって仕事が人生の重荷にならないように、サポートはしていきたいですね。また、私にとってこの仕事は想定外の就職先で、意外な入口でしたがうまくいきました。
まずは話を聞いてみることや、見学をしてみる事から始めてみるのも良いと思います。
